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公司领导赴民用院开展调研座谈
发布时间:2021-06-02 点击次数:429

  深入开展“我为群众办实事”实践活动是党史学习教育的重要内容,公司党委高度重视,通过各种形式开展“我为群众办实事”实践活动,了解职工群众“急难愁盼”的问题,聚焦改革发展亟待解决的痛点难点问题开展调研。5月27日下午,公司党委副dhy2288、纪委dhy2288刘志军、副总经理陈琦伟和党群部、人力部相关负责人到民用院开展“我为群众办实事”调研座谈,深入了解民用院发展亟待解决的痛点难点问题、了解一线人员反映的“急难愁盼”问题。    座谈会中,民用工程院副院长谢列场及部分职工代表围绕如何促进民用院下一步发展提出了一些希望能够得到公司关注和协助解决的问题,包括人才队伍建设、人才培养、绩效考核等方面,并就这些问题提出了有针对性的意见和建议。此外,部分员工代表还提出了一些关于民生领域关注的问题。面对大家提出的民用院发展所面临的技术力量不足和人才流失等问题,民用院院长陈琦伟表示,一是要充分发挥年轻人敢打敢拼的网站;二是要以经营为突破口,确定主攻方向,充分发挥平台优势,资源共享、人才共享;三是要加强制度建设,建立合同台账,加强管理,要积极参加争先创优,打造精品项目。为了切实抓好大家最关心最直接最现实的利益问题,对于大家反映的问题,他提出,一是能立行立改的要加快速度,满足广大职工的利益需求。二是要聚焦主责主业,以此次党史教育学习为“红色引擎”,带动生产经营加速发展,稳固重点业务领域,不断拓宽相关业务模块。三是青年员工要注重加强专业积累,发挥敢打敢闯的优势,要以推动团队共同发展为目标实现个人成长价值。
  刘志军做总结发言,他提出一是要建立“办实事”长效机制,做好系统梳理,及时跟踪问效。二是要加强“三支队伍”的建设,以人才托举为抓手,创建核心团队,以量变实现质变。三是公司作为培养人才发展的平台,要做实人民群众的靠山,在政策范围内给予相关政策引领和支持,使公司发展成果惠及职工群众,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
                                                                       (党群工作部)



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